Pour ceux qui se questionnent toujours sur le rôle du gérant, je vous invite à relire ce texte.
Si vous souhaitez en savoir plus, c’est votre semaine ! 😉
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Pour commencer : est-ce nécessaire ?
Compte tenu de la rareté de plus en plus palpable des bons gérants, je n’ose pas dire qu’il s’agit d’un partenaire incontournable.
Mais soyons réalistes, c’est un peu le cas.
Du moins, un.e bon.ne gérant.e peut faire toute la différence dans une carrière.
(Autant qu’il ou elle peut la ralentir… ou pire encore.)
Ce gérant veille au développement de votre carrière, pendant que vous vous concentrez sur la création.
Cette gérante vous guide, conseille, écoute, soutient, représente et bâtit l’équipe qui vous soulèvera davantage.
Je le mentionne régulièrement : l’industrie musicale n’en est pas une que vous pouvez naviguer absolument seul.e.
Vous devez vous entourer.
Et un.e (bon.ne) gérant.e
peut être un atout
extraordinaire.
b.