Il y a ce groupe.
5 ans de carrière.
Plusieurs dizaines de tournées.
3 albums autoproduits.
Et des revenus continus.
___
Il y a la vie qui prend le dessus.
Le guitariste consomme son nouvel amour.
Accueille son premier enfant.
A moins d’intérêt à laisser sa famille pour 2 mois, coincé dans une van.
___
Il y a le reste du groupe qui s’impatiente.
Qui lui montre la porte.
Avec très peu de délicatesse.
___
Et il y a la chicane.
Le guitariste sortant est :
- co-fondateur du groupe;
- co-propriétaire du catalogue passé d’enregistrements;
- co-compositeur des oeuvres musicales;
- co-propriétaire de la van et du système de son;
- co-propriétaire du nom du groupe et du logo;
- co-propriétaire de l’inventaire de produits dérivés;
- etc.
Que dit l’entente?
« Il n’y pas d’entente »
Évidemment!
Il faut maintenant régler différents enjeux, qui bloquent les activités du groupe,
avec des partenaires qui n’ont plus la tête au compromis.
Bonne chance!
Au risque de répéter l’évidence : l’entente est beaucoup plus simple à discuter/négocier lorsque la relation est bonne!
Je reste disponible pour en discuter! 🙂
b.
*Vous vous demandez quoi inclure de votre entente ? Je vous ai préparé une liste aide-mémoire.
** Vous cherchez un modèle de contrat de groupe ? J’ai créé un modèle dans le menu à la carte.