On me pose souvent la question.
De façon générale, un agent est responsable de démarcher des opportunités de travail spécifiques à son client (contrats de spectacle, de synchronisation, de film, de théâtre, etc.) et d’en négocier les modalités contractuelles.
Alors qu’une gérante veille habituellement au développement global de la carrière de sa cliente — en l’accompagnant dans la mise en place d’une équipe pertinente, en lui prodiguant avis et conseils, en agissant à titre de représentante auprès des différents intervenants de l’industrie et en bâtissant des liens forts avec chacun d’entre eux.
Par exemple, l’agente de tournée (booker) assurera la mise en place d’une tournée de spectacles — en passant par le démarchage, la négociation, la signature et la coordination des ententes liées à toutes les dates.
L’agent de synchronisation veillera à placer la chanson sur une production télévisuelle… et à conclure les ententes pertinentes.
La gérante, elle, pourra assurer la liaison entre l’artiste, les 2 agents mentionnés ci-dessus et tous les intervenants concernés ; elle veillera à la collecte des sommes dues à l’artiste ; et sera peut-être même celle ayant mené à ces 2 collaborations.
Autrement dit…
L’agente est mandatée pour trouver des opportunités de travail.
Le gérant est mandaté pour guider l’artiste dans le développement de sa carrière.
En espérant que ce soit plus clair ainsi !
Bonne journée !
b.